适合湖南每天惠网络科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

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  诚信建设读本

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 章节4
• 第一关：从0到1
• 业务分析
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 情绪与压力管理
• 数字化转型要点解读
• 初识Flink 第1章
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 如何让运维工作处于安全状态
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 建立威信
• 订单、库存等服务重构
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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