适合三顾（广州）烘焙工作室的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• 基于gin封装api服务
• 几种常用的函数
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 三封 封价值
• 准备期Start
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 课程介绍
• 初识实时流处理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 发刊词
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 时间管理
• 初识Flink 第1章
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 业务连续性管理
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 销售说服力-处理顾虑
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%