适合深圳佩奇数码科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 模块四：班组长的质量管理
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第1章 课程导学
• 比特币的五个特点
• 6.常见误区及注意事项
• 一、认知篇
• 区块链的业态应用
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 发刊词
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 孩子学习好，情绪很重要
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%