适合武汉思远博瑞科技有限公司的企业培训课程

• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第三章-培训赋能业务发展
• Spark Streaming项目实战
• 章节2
• 市场营销：长期的营销战略
• 施工企业项目质量管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 模块三： 领导变革
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 口头表达
• 团队管理
• 数字营销
• 课程简介：欢迎学习
• 高效团队的凝聚者
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 预算管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%