适合河南诺辰网络科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  新能源汽车设计基础系列课程

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• 区块链商业应用简介
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 章节3
• 经济增加值（EVA）
• 章节3
• 新能源汽车项目可行性分析
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 模块二：设计篇
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 自动更正与控件应用技巧
• 序：创新的六维魔方
• 演讲倒计时：第10天
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%