适合深圳市奥郎实业有限公司的企业培训课程

• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 执行转破产与管辖法律实务
• 结构化战略思维
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 3.财务BP价值创造
• 早晚会与透明化建设
• 业务赋能实战
• 模块一、人性解读篇
• 谈判技巧：谈判的类型
• 二、找来源：创新七扇窗
• 情绪管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 激发兴趣与约见
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 8.内部控制要素
• 基础管理才智
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%