适合广元市美地建设有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

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  新收入准则应用实案

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 影响力的秘密
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 顾问式销售概论
• 发刊词
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 章节4：推进执行
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 为什么要提倡预防医学
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Flink高级进阶之路
• 安全与保全系统
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 谈判技巧：说服力
• 延伸管理
• 如何快速评估部门人效
• 医患新私域构建及流量转化
• 了解自我和他人
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%