适合山东钦诚能源发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、坚持精益持续改善
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 第二章:销售业务规划
- 第二章:项目驱动力
- 章节6
- 平衡计分卡(BSC)
- 行和列
- 第15章 用户系统设计与实现
- 模块一:工具篇
- 设计模式和单元测试
- 管理工作
- 信息安全策略与组织
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 建立杠杆收购模型
- 章节3
- 4.企业内部控制体系建设实务
适合山东钦诚能源发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合山东钦诚能源发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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100+
45%
餐饮
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教育
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49%