适合深圳吉祥服务集团有限公司赣州宝能城西区分公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  跟华为学管理——会议管理

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• 安全与保全系统
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 时间管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 重新认识团队管理
• S00 职场汇报应该这样做！
• 流量与品牌
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 网络安全工作重点核心建立
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 发刊词
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 法律逻辑篇
• 逻辑回归
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 团队管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块五：执行控制
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

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