适合成都宏兴逸科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  突破式沟通

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• 第二步：列挑战
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 其他类型的聚类
• 营销技巧篇——获客
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 六：组织篇
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 章节3
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 准备工作
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 巧用PPT页面设置
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%