适合北京点点直达道路运输有限公司的企业培训课程

• 

  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
• 

  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
• 

  如何更高效的开会

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判的类型
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 四、气质的改变
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• IATF16949组织背景及环境
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 流行的数据科学工具
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 前端-管理后台设计实现
• 商业战略：三种竞争战略
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 实现美好的人生
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• MSA分析的时机、对象和方式
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 专项业务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%