适合青岛盛颜堂生物科技有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

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  管理角色

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 7.全面预算管理的执行与控制
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第二章-系统化助力组织变革
• MSA分析的时机、对象和方式
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 能力提升之“道”
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 销售谈判
• 章节1：角色认知和思维模式
• 课程结束
• 模块四： 组织评估
• 区块链的业态应用
• 章节2
• 企业为何要建立质量管理体系
• 协力提升经营效率
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 从0开始理解rpc和grpc

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%