适合上海桂嵩网络科技有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 巧用PPT页面设置
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 发刊词
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 模块三：工具篇
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 五步成册
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 了解自我和他人
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 日常管理工作
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 什么是审计沟通
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 销售谈判
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%