适合西安阿里天下网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
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  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课

• PPT主题，让风格统一起来
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 情绪管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 渠道规划
• 如何聚焦重点实现提效
• 资本市场：股票资本市场
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 推进落地
• 高级统计方法
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 操作安全与供应商管理
• 第八章
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%