适合贵溪市龙建休闲果业有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  医疗工作者的诚信建设

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  场景式商务礼仪

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• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 接口与接口测试
• 发刊词
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 9.预算的监督、检查与调整
• 学习每门学科的收益
• 前沿Python工具
• 第三部分：财务智能生态系统
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• HRD实战
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 服务礼仪
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 复式记账及课堂练习
• 制定目标
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%