适合广州市枫之谷餐饮有限公司的企业培训课程

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  知人善用

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  满分投标文件编制策略

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• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 古希腊的文学
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 不同视角看成本管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 四、坚持精益持续改善
• 九、数据驱动的服务化转型
• 体态与健康1
• 模块一、发现问题
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• “售”篇——精准销售落地系统
• 序：创新的六维魔方
• 第一章-组织变革与组织学习
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 常用操作——【基础】
• 学会基础操作，Word快速入门
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%