适合酒泉思优科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  销售团队管理的五项核心工具

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• IPO发行条件
• 人才与组织发展概论
• 简介
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 坚定自信
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第五周：事业的突围
• Flink部署及作业提交
• 资本资产定价模型
• 发刊词
• 知乎运营规则
• 轮胎空腔噪声
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 7.全面预算的执行与制度控制
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 情绪制胜术，出手就好使
• 准备工作

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%