适合宜城市聚福楼餐馆的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

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  医药新产品卓越上市

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  张新民：零基础财务报表分析

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 体系篇
• 项目管理基础
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 国际贸易结算
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 二、找来源：创新七扇窗
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 基础管理才智
• 逻辑设计篇
• 第十章 专业放映与演示篇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 自我管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 任务计划
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%