适合杭州益强餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 容器，go编程思想
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 策划
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 坚定自信
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 2.0 定义 Define
• 企业管理：基本介绍
• 前端-管理后台设计实现
• 基础管理才智
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 多元思考完美结果呈现
• 比特币的五个特点
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%