适合锦州经济技术开发区枫林宾馆的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第二关：探索企业
• 第二章 世界区域国家分析
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 4.0 分析 Analyze
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第四章
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第12章 分析消费行为
• 盘存管理系统
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 变革管理
• 第二章
• 第26章 编译原理高级
• 启动篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%