适合连云港伦德科技咨询有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  知人善用

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  赢在中高层　练5e带团队

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 重视贡献
• 模块二：组织设计
• 商业战略：波特的五力模型
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 先导课
• 1. 财务报表基础与速读
• 模块五：项目收尾过程
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 案例开发
• 坚定自信
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 3.作业成本法与作业管理
• 发刊词
• 模块二：班组长的团队管理
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%