适合山东三德电子科技有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

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  PPT渐变设计详解

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  非财务人员的财务管理

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• 采购生产与交付后活动
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 创建公司简介文稿
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 发刊词
• 突破情绪的迷障
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 章节4 招聘管理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 银行新员工职业素养提升
• 综合管理
• 模块一 管理者角色转型
• 向前一步的行动者
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 精彩演绎
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%