适合深圳市宝兴房地产有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课

• 第三关：扩张业务
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 学习SQL的第一步
• 基础管理才智
• 模块三：设定目标
• 运营策略篇
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 案例开发
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 贝叶斯推理
• Python的函数
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 模块一：发现问题
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 让沟通更有力量
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 课程总结
• 变革管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%