适合苏州奥禹晨精密科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  一图读懂2017年版医保目录

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  公务礼仪

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• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 统计与求和函数应用技巧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 收官篇
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 网络安全工作重点核心建立
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 口头表达技巧
• 民企如何实现国资反向混改
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 2.库存降本管理与供应链
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 了解自我和他人
• 第 4 章：让长处富有成效
• 时间管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%