适合杭州西府科技有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 新兴产业的兴起
• 持续性提效“三步法”
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第四章 形状设计与图示篇
• 商业战略：寻求竞争优势
• 模块七：组织干预
• 个人效能
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 章节2：明确目标
• 中风时，时间是第一位的
• 抓融合
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 人员培养
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 章节2

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%