适合哈密西部德瑞房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 售后接待
- 架构设计篇
- 第7章 课程总结
- 定期工作
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 解决方案销售核心
- 描述性统计
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 巧用PPT页面设置
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 演讲倒计时:第3天
- 章节4
- 3.集团融资资金管理
适合哈密西部德瑞房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合哈密西部德瑞房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%