适合杭州李芬琴餐饮有限公司的企业培训课程

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  生态文明与文化传承

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• “多方论证”方法的理解和运用
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 持续性提效“三步法”
• 第一章-组织变革与组织学习
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 巧夺天工——【抠图】
• 四、设计思维流程——同理心
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 坚定自信
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第八章
• 销售谈判
• 时间管理法
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 采购生产与交付后活动
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%