适合北京星云汇聚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 主题一:食品安全法规与标准
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 不忘初心——定位篇
- 第五章:销售人员激励
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 不同视角看成本管理
- 服务流程
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 口头表达
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 推进落地
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 先导课
- MNIST数据集分类
- 自动更正与控件应用技巧
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
适合北京星云汇聚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京星云汇聚科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%