适合合肥科大立安安全技术有限责任公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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• 演讲从未结束：案例篇
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 5.预算编制
• 数据源引用
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 架构商品详情模块
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 清算程序与破产程序的衔接
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第18章 表格数据的快速提取
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 情绪与压力管理
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%