适合北京大椽科技有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• IPO发行条件
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 共情有力，善意有边
• 优质企业演示文稿十大准则
• 党的百年奋斗的历史经验
• 免疫与健康
• 企业为何要建立质量管理体系
• 策划与运行环境
• 抓融合
• 章节5
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 坚实基础——认知篇
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 模块一：谈判控局
• 高空抛物需要承担哪些法律责任

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%