适合南平市银城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 租赁准则应用指引
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 数据透视表之项目组合
• 时间管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 先导课
• 目标与关键成果法（OKR）
• 市场策略篇
• 术语、组织环境与领导作用
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 品牌获客
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 口头表达
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 条件语句

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%