适合北京优付科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 资本市场：债务资本市场
• 第25章 编译原理中级
• 发刊词
• 用户服务的web服务
• 会议管理-会议问题剖析
• 2.认识资产负债表
• 时间管理
• 绩效评价与改进
• 时间管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• ChatGPT基础认知
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 渠道合作与管理
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%