适合上海洋顿电子科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 改进
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 区块链商业应用简介
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 4.企业经营常见财务预警指标
• SparkSQL愿景
• Android 导航架构探秘
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块三：组织诊断
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 用心上赢
• 投资银行活动的四个主要领域
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 用户思维
• 团队管理
• 企业管理：规划职能
• MS009
• 决定销售的话语
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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