适合南京研有光电技术有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  致胜销售系列课

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第四章：精益设备管理
• 发刊词
• 章节10
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 了解自我和他人
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 1.财务转型维度
• 用视觉助力职场
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 平衡计分卡（BSC）
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 4.51条讲解非财务部分
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%