适合诸暨香樟酒店有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• Flutter实战应用与性能优化
• 第三章-培训赋能业务发展
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 变革管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 时间管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 物业行业安全管理（续）
• 人才发展
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 销售谈判
• 主题五：硬件布局
• 管理会计精讲
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第二模块：按需选才
• 团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%