适合天津心意诚房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  IATF16949:2016标准

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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• 3.合并报表抵销处理
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 章节3
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 假设检验实例
• 发刊词
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 数据源引用
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 四：成为变革的引领者
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 为什么要提倡预防医学
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%