适合河南省蜀锅食代餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  AS9100航空质量管理体系

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 引流篇
• 会议工具包
• 新用户
• 情绪与压力管理
• 供应链绩效考核管理
• 项目管理-管理变革案例
• 映像、发光和柔化效果
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 章节4
• 商业战略：博弈论
• 基础篇
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 目标与关键成果法（OKR）
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 5.审计实施阶段
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 国际贸易标的物
• 内审、管理评审与纠正措施

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%