适合洛阳市老城区进强食品店的企业培训课程

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• SQL子查询
• 发刊词
• 比特币的起源
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 谋略智赢
• 深度学习
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 1.收入确认和计量的五步法
• 产品和服务的要求
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 激活团队经营基因
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 新用户
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 图表分析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%