适合保信房地产开发有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 跨部门协作和人际影响力
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 情绪管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 售后接待
• 向上管理
• 出击期Approach
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 项目管理基础
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%