适合东莞市瑞固电子有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 时间管理
• 数字时代的管理理念
• 六能成师
• 章节2
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• SQL与Tableau结合——任务四
• 政府补助税会差异协调管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 章节1：job篇
• 交易对象如何甄别和选择
• 施工企业的施工机具管理
• 入库收货
• 接口与接口测试
• 6.对接绩效
• 逻辑设计篇
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%