适合南京达盛精仪智能科技有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 激发兴趣与约见
• 第二关：初入市场
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 六能成师
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 情绪管理
• 章节1 销售流程
• “多方论证”方法的理解和运用
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第十章 专业放映与演示篇
• 总论
• 管理会计精讲
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 模块四：打造精力管理训练系统
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• Spark SQL扩展和总结

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%