适合深圳市蝶鑫鑫科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• 典型应用场景案例
• 基础管理才智
• 理论导入
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 会议管理-会议案例
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 模块三：项目计划过程
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 渐变设计入门
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 说服跟进
• 课程介绍与销售基本概念
• 控制计划中的产品和过程特性
• MS006
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 章节4
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 维护保养系统
• 初始化

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%