适合北京合众思壮星宇科技有限公司的企业培训课程

• 

  全面预算精讲

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课

• 融资金额估算方法
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 创造团队的未来
• 能力提升之“器”
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 企业升级的新竞争方法论
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 渐变设计入门
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 邮件合并与制作证书技巧
• 走进RN开发
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Word与PPT协作办公技巧
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%