适合成都欣金源科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  客户服务基础知识

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课

• 3.工资薪金的风险防范
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 2.库存降本管理与供应链
• 角色认知与心智修炼
• 第四章：销售人员教练
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第二部分 区块链发展现状
• 5.预算编制
• 打造高价值小IP私域流量池
• 财务函数技巧合集（一）
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 三封 封价值
• 第二部分：共享财务
• 开篇：有效管理模型
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 章节2：work篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%