适合宁波高新区恒宇科技有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• 2.内部控制监管逻辑
• 1. 财务报表基础与速读
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 基础管理才智
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 五：为关键位置选择人才
• 项目管理基础
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 用户思维
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节3：制定计划
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%