适合重庆金誉宝网络信息服务有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  绩效赋能

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• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 5.如何设计财务分析报告
• 重新认识团队管理
• 数字化转型要点解读
• 第2章 初识Hadoop
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 成本控制
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 团队辅导成长共进
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 模块一：确定篇
• CE认证中的PED 承压设备指令
• 赢销的万能钥匙
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%