适合贵阳桑利信通信息有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 3.内控评价核心指标
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 人员团队管理
• 章节1
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 项目管理基础
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 项目管理基础
• 1.正确理解和认识财务BP
• 章节3：数据可视化组件
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 商业战略：基本介绍
• 沟通协调系统
• 职场沟通礼仪
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第五章
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%