适合深圳市博悦蔚来文化发展有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 第二章 外部资源整合
• 深入了解阴影的效果
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块四、借势造势篇
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 时间管理
• 第四章：管理多个项目
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 5.全寿命周期成本之思维
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 成本管控分析
• 六、大客户销售的持续发展
• 开发技能拓展
• 什么是真正科学的预防医学
• Coral插件化框架介绍
• 第3章 脚手架核心流程开发
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%