适合北京韩时餐饮有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  卓越的项目管理应用与实践

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  结构化时间管理

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  领导力随身学系列

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• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 个人效能
• 模块六、做出决策
• 投资银行活动的四个主要领域
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 情绪管理
• 使用回归进行金融分析
• 项目规划：变更过程
• 销售提问力-有效提问
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 行和列
• 【第14章】图表的制作与美化
• 模块三：谈判心理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%