适合东莞市千盛电子科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  职业病常见种类与发生原因

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 运营支撑经营
• 流行的数据科学技术
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 工具对比篇
• 模块五：项目收尾过程
• 3.生产成本控制的重心
• 课程内容与讲师介绍
• 需求挖掘篇
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• api网关、部署
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 课程介绍
• 表格处理与图文混排技巧
• 会议管理-会议案例
• 五、设计干预方案
• 渐变设计入门
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%